今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急”。为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真落实关于安全生产工作的重要部署要求，公司以“安全生产月”为契机，牢牢把握履责关、思想关、行动关“三关”，统筹“安全”和“发展”两个关键词，时刻紧扣底线思维、红线意识，扎实开展各项工作，坚决筑牢安全生产防线，保障公司持续稳健发展。

一、严把履责关，拧紧压力阀

坚持“安全生产委员会牵头管总，各经营单位横向联动、纵向协调”的工作机制。设立由公司领导、各单位负责人及安全管理员组成的安全生产委员会，公司领导以头雁效应明晰“履责、监责、问责、担责”责任链条，各经营单位、各部门进一步进行思想动员，厘清任务清单和责任清单，推动各项工作落实到位。

二、严把思想关，抬升标尺线

以意识形态为标尺，以学促行、知行合一。公司广泛开展全员教育宣传，非在乐员工以在线参加、学习录播课程进行“线上充电”，保证安全教育覆盖全链条、全岗位。各经营单位组织观看安全生产月警示片《请为自己负责》，结合事故警示谈反思、谈启示，以理论学习指导实践，夯实全员“安全生产无小事 防微杜渐是关键”的安全意识。        

 以安全素养为标尺，久久为功、务求实效。各经营单位以车间、班组为单位，针对作业人员工作性质和特点，定期开展安全生产例会和安全教育培训，安全管理员切实履行岗位职责，督促、检查和教育作业人员严格遵循规章制度和操作规程，强化员工环境风险因素和危险源识别能力，提升员工安全素养。

全员安全培训

操作安全事项培训

三、严把行动关，筑牢防火墙

提升应急能力建设效度，以演促练、以练筑防。公司精心谋划，以“1+1”的活动模式为重点，即“开展消防安全应急演练、应急逃生等活动+组织员工绘制岗位逃生路线图”，使员工在实战演练提升防灾避险和自救互救能力，进一步检验应急预案的有效性，为事前预防、事发应对积累经验。

加大隐患排查整治力度，举一反三、强化警示。公司按照“两化两全”的工作原则，即隐患自查常态化、专项检查精准化、全链条管控、全主体参与，对发现的问题及时梳理问题清单，明确整改责任人、整改时限和整改措施，开展整改情况“回头看”，建立健全隐患排查长效机制，实现闭环管理。

组织员工绘制逃生线路图

专项排查整治行动

围绕“人人讲安全、个个会应急”这一活动主题

公司将持续开展安全生产教育活动

积极营造良好的宣传氛围

进一步普及安全生产常识

推动公司全员应急能力提升